공고일자 : 2025.10.21
시행일자: 2025.10.21
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제휴&EAP문의 : 회사명, 이름, 연락처, 이메일, 내용
대관 및 촬영문의 : 회사명, 회사 홈페이지 주소, 이름, 연락처, 이메일, 내용
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①예약 및 대관 등
온라인 예약: 예약내용확인, 예약 결과 통보
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집단 슈퍼비전: 문의내용 확인 및 결과 회신
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추후 법정 대리인 본인확인, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달
③ 신규서비스 개발 및 마케팅 : 신규 서비스 개발 및 맞춤 서비스 제공, 통계학적 특성에 따른 서비스
제공 및 광고 게재, 서비스 유효성 확인, 이벤트 및 광고성 정보 및 참여기회 제공, 회원의 서비스
이용에 대한 통계, 접속빈도 파악, 심리 상담/코칭/그룹 관련 통계나 연구 등을 통해
심리상담/코칭/그룹 솔루션 개발 및 개선
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회원 탈퇴 시 관계 법령 및 내부 규정에 따른 보유기간 동안 보관
비회원 이용시 수집일부터 1년 또는 관계법령에 따른 기간까지 보관
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심리상담/코칭/그룹 솔루션 개발 및 개선
④ 맞춤형 개인화 서비스 개발 : 개인정보 및 상담/코칭/그룹에 기반한 맞춤형 추천 알고리즘 등의
서비스 개발 및 개선
⑤ 인공지능 서비스 개발 : 커뮤니티 및 상담/코칭/그룹에 기반한 언어 기반 인공지능 및 챗봇
등의 서비스 개발 및 개선
⑥SNS 계정 연결, 고객 이벤트 제공, 부가 서비스 및 맞춤형 개인화 서비스 제공
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상동
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- 팩스, 전화, 상담, 이메일, 이벤트 응모 등의 과정에서 수집
- 협력회사로부터의 정보 수집 툴을 통한 수집
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제공 과정에서 개인의 건강과 관련된 정보가 수집되며, 서비스 내용과 진행에 따라
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제 8조. 개인정보보호를 위한 기술적/관리적 대책
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위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
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사내 개인정보보호전담기구 등을 통해 회사의 개인정보처리방침 이행사항 및 담당자
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관련근거
-
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개인정보보호법 시행규칙 제2조(공공기관에 의한 개인정보의 목적 외 이용 또는 제3자 제공의 공고)
1. 기본원칙
가. 자료제공판단원칙
- 목적의 정당성 : 구체적으로 어떠한 목적을 위하여 당해 개인정보가 필요한지?
- 수단의 적정성 : 당해 개인정보를 제공함으로써 당해 공익목적을 달성할 수 있는 것인지?
- 피해의 최소성 : 목적달성을 위하여 필요한 최소한의 정보는 어디까지인지?
-
법익의 균형성 : 제공에 따른 이익과 정보주체가 받을 수 있는 예상피해를
비교하여 전자가 우월하다고 할 수 있는지 여부 판단
※ 판단원칙을 종합적으로 검토한 후 필요한 최소한의 범위내에서 제공
나. 요청기관의 적격 여부 확인
- 요청기관의 개별법에 자료요청의 근거조항이 구체적으로 명시된 경우 제공 가능
-
요청기관의 개별법에 자료요청 근거법이 없는 경우 정보 주체 동의 여부 등
예외적 제공가능 사항에 해당되는지 확인한 후 제공 여부 결정
다. 제공항목 판단
- 본사가 직접 수집 또는 생산한 개인정보가 아닌 경우 자료제공 불가 (단, 정보주체의 동의가 있는 경우 제공 가능)
- 요청 목적에 부합하는 최소항목의 개인정보만 제공(개인정보 최소제공 원칙)
- 민감정보는 법령(법률,시행령,시행규칙)에 민감정보의 처리를 요구(허용)하도록 규정되어 있는 경우 제공
2. 개인정보제공기준
가. 수집 목적 범위내에서 제공하는 경우(법 제 17조)
- 정보주체의 동의를 받은 경우
- 법 제 15조 제1항 제2호,제3호 및 제5호에 따라 개인정보를 수집한 목적 범위내에서 제공하는 경우
나. 수집 목적 외의 용도로 제공하는 경우(법 제 18조)
-
개인정보처리자는 개인정보보호법 제 18조 제1항에 따라 개인정보보호법
제 17조 제1항 및 제 3항의 범위를 초과하여 제3자에게 제공해서는 아니되나 개인정보보호법
제 18조 제2항 각 호에 해당하는 다음의 경우에는 예외적으로 제공가능
(단, 정보주체 또는 제3자의 권익을 부당하게 침해할 우려가 있다고 인정되는 때에는 제공 불가)
① 정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
② 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법률에서 개인정보의 제공을 구체적으로 요구하거나 허용하고 있는 경우)
③ 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제 3자의 급박한 생명,신체, 재산의 이익을 위해 필요하다고 인정되는 경우
④ 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
다. 업무의 일부 또는 전부를 위탁하는 경우
-
개인정보 처리업무를 위탁하는 경우 위탁업무의 목적 등이 포함된 문서에 의하여야 하며
위탁사항에 구체적으로 표기된 범위 내에서 제공
3. 제공여부 업무처리 기준
가. 요청절차의 적정성 확인
- 개인정보 제공 요청은 요청기관의 장이 문서로 접수
-
제공요청 문서접수 시 검토가 필요한 필수사항
- a. 요청하는 법률근거(정보주체의 동의를 받은 경우 동의 여부 확인)
- b. 요청 목적
- c. 요청하는 개인정보 항목
- d. 이용 기간
나. 자료제공 항목 판단
-
본사가 수집한 정보여부 확인
- a. 본사가 직접 수집 또는 생산한 정보에 한하여 제공
- b. 본사가 다른 기관으로부터 입수,활용하는 정보는 제공불가
-
요청 목적에 부합하는 최소항목만 제공(개인정보 최소제공의 원칙)
- a. 자료제공 요청 항목이 요청 목적과 부합하지 않거나 과도하다고 판단되는 경우 해당 항목은 제외하고 필요한 최소 범위 내 제공
- b. 자료요청과 관련된 개별 근거법에서 제공 항목을 열거하고 있는 경우 해당 항목에 한해 제공
다. 자료제공 여부 및 범위 판단
개인정보의 제공 여부 판단 및 제공 범위는 요청 기관의 개별 법률과 개인정보보호 법령 및 지침, 고시 해설서
등을 종합적으로 참조하여 사례별로 판단하고, 정보주체 또는 제3자의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 최소한의 자료만 제공
-
정보주체의 동의를 받은 경우
- a. 요청기관이 정보주체의 동의를 받은 경우 요청기관으로부터 동의서를 전수 제출받아 확인 후 제공
- b. 정보주체의 동의를 받아 제공하는 경우 개인정보보호법 제 18조 제3항에 따른 의무사항 반드시 준수
-
다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법 제 18조 제2항 제2호)
-
요청기관의 개별 법률을 근거로 자료제공을 요청하는 경우 자료 제공 근거법 유무 확인
i. 요청기관의 개별법에 이용기관, 이용목적, 이용하는 개인정보의 항목 등을 구체적으로 명시한 특별한 규정이 있는 경우 제공
※개별법에 "법령상 의무이행"과 같이 포괄적으로 규정되어 있거나 시행령,시행규칙에만 규정이 있는 경우에는 제공 불가
-
요청목적의 적정여부확인
- 개별 법령에서 정한 이용목적 및 요청항목과 요청목적이 부합하지 않는경우에는 제공 불가
-
범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우(법 제18조 제2항 제7호)
- a. 위 항목의 "다른법률에 특별한 규정이 있는 경우"의 자료 제공 기준에 준하여 판단
-
b. 수사 등의 목적으로 개인정보 제공을 요청받은 경우에도 무조건 제공해야 하는 것은 아니므로 영장,
사건번호, 접수번호 등을 확인한 후 자료제공 여부를 판단
※ 범죄의 형태와 경중, 정보주체가 받을
불이익의 정도 등 제반사정을 종합적으로고려하여 개인정보 이용이 없이는 수사목적을 달성할 수 없는
경우에 한하여 제한적으로 제공 가능하나 요청기관과 협의하여 자료 제공범위 등 결정.다만, 범죄수사 등을 위한
경우라 하더라도 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게침해할 우려가 있는 경우에는 개인정보를 목적 외 용도로
이용하거나 제3자에게 제공할수 없음
3. 제공여부 업무처리 기준
가. 요청절차의 적정성 확인
- 개인정보 제공 요청은 요청기관의 장이 문서로 접수
-
제공요청 문서접수 시 검토가 필요한 필수사항
- a. 요청하는 법률근거(정보주체의 동의를 받은 경우 동의 여부 확인)
- b. 요청 목적
- c. 요청하는 개인정보 항목
- d. 이용 기간
나. 자료제공 항목 판단
-
본사가 수집한 정보여부 확인
- a. 본사가 직접 수집 또는 생산한 정보에 한하여 제공
- b. 본사가 다른 기관으로부터 입수,활용하는 정보는 제공불가
-
요청 목적에 부합하는 최소항목만 제공(개인정보 최소제공의 원칙)
- a. 자료제공 요청 항목이 요청 목적과 부합하지 않거나 과도하다고 판단되는 경우 해당 항목은 제외하고 필요한 최소 범위 내 제공
- b. 자료요청과 관련된 개별 근거법에서 제공 항목을 열거하고 있는 경우 해당 항목에 한해 제공
다. 자료제공 여부 및 범위 판단
개인정보의 제공 여부 판단 및 제공 범위는 요청 기관의 개별 법률과 개인정보보호
법령 및 지침, 고시 해설서 등을 종합적으로 참조하여 사례별로 판단하고, 정보주체 또는
제3자의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 최소한의 자료만 제공
-
정보주체의 동의를 받은 경우
- a. 요청기관이 정보주체의 동의를 받은 경우 요청기관으로부터 동의서를 전수 제출받아 확인 후 제공
- b. 정보주체의 동의를 받아 제공하는 경우 개인정보보호법 제 18조 제3항에 따른 의무사항 반드시 준수
-
다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법 제 18조 제2항 제2호)
-
a. 요청기관의 개별 법률을 근거로 자료제공을 요청하는 경우 자료 제공 근거법 유무 확인
i. 요청기관의 개별법에 이용기관, 이용목적, 이용하는 개인정보의 항목 등을 구체적으로 명시한 특별한 규정이 있는 경우 제공
※개별법에 "법령상 의무이행"과 같이 포괄적으로 규정되어 있거나 시행령,시행규칙에만 규정이 있는 경우에는 제공 불가
-
b. 요청목적의 적정여부확인
- 개별 법령에서 정한 이용목적 및 요청항목과 요청목적이 부합하지 않는경우에는 제공 불가
-
범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우(법 제18조 제2항 제7호)
- a. 위 항목의 "다른법률에 특별한 규정이 있는 경우"의 자료 제공 기준에 준하여 판단
-
b. 수사 등의 목적으로 개인정보 제공을 요청받은 경우에도 무조건 제공해야 하는 것은 아니므로 영장,
사건번호, 접수번호 등을 확인한 후 자료제공 여부를 판단
※ 범죄의 형태와 경중, 정보주체가 받을 불이익의 정도 등 제반사정을 종합적으로 고려하여
개인정보 이용이 없이는 수사목적을 달성할 수 없는 경우에 한하여 제한적으로 제공 가능하나
요청기관과 협의하여 자료 제공범위 등 결정. 다만, 범죄수사 등을 위한 경우라 하더라도
정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우에는 개인정보를 목적 외
용도로 이용하거나 제3자에게 제공할 수 없음
4. 자료제공 업무처리 기준
가. 업무처리절차
- 상기 기준에 의하여 자료제공여부를 판단 후 처리하며, 개인정보보호책임자의 결재를 득한 후 결과에 따라 처리
-
개인정보 자료 제공은 부득이한 경우를 제외하고는 문서회신을 원칙으로 하며 다음 사항을 반드시 기록
- a. 이용목적, 이용방법, 이용기간, 이용형태의 제한사항
- b. 개인정보의 안전성 확보를 위해 필요한 구체적인 조치사항
- c. 자료제공 내역을 '개인정보의 목적 외 이용 및 제3자 제공대장'에 반드시 기록 및 관리
나. 자료제공 방법
- 우편을 이용하는 경우 내용증명으로 발송
- e-mail 에 의한 자료제공시 업무용 컴퓨터에서 사용하는 문서작성 도구의 자체 암호화 기능 등을 통하여 개인정보 파일을 암호화하여 제공
- 자료제공시 반드시 내부결제를 득한 후 제공
-
문서 출력물에 의해 직접 전달하는 경우 요청기관의 담당자 또는 직상급자에게
직접전달(수령자 인적사항 등을 반드시 기록하여 관리)
공고일자 : 2023.6.14
시행일자: 2023.6.21
(주)아토머스 (이하 "회사"라 함)는 개인정보보호법, 통신비밀보호법,
전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등
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제 8조. 개인정보보호를 위한 기술적/관리적 대책
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관련근거
-
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제24조 (고유식별정보의 처리 제한), 개인정보보호법 시행령
제15조(개인정보의 목적 외 이용 또는 제3자 제공의 관리),
개인정보보호법 시행규칙 제2조(공공기관에 의한 개인정보의 목적 외 이용 또는 제3자 제공의 공고)
1. 기본원칙
가. 자료제공판단원칙
- 목적의 정당성 : 구체적으로 어떠한 목적을 위하여 당해 개인정보가 필요한지?
- 수단의 적정성 : 당해 개인정보를 제공함으로써 당해 공익목적을 달성할 수 있는 것인지?
- 피해의 최소성 : 목적달성을 위하여 필요한 최소한의 정보는 어디까지인지?
-
법익의 균형성 : 제공에 따른 이익과 정보주체가 받을 수 있는 예상피해를
비교하여 전자가 우월하다고 할 수 있는지 여부 판단
※ 판단원칙을 종합적으로 검토한 후 필요한 최소한의 범위내에서 제공
나. 요청기관의 적격 여부 확인
- 요청기관의 개별법에 자료요청의 근거조항이 구체적으로 명시된 경우 제공 가능
-
요청기관의 개별법에 자료요청 근거법이 없는 경우 정보 주체 동의 여부 등
예외적 제공가능 사항에 해당되는지 확인한 후 제공 여부 결정
다. 제공항목 판단
- 본사가 직접 수집 또는 생산한 개인정보가 아닌 경우 자료제공 불가 (단, 정보주체의 동의가 있는 경우 제공 가능)
- 요청 목적에 부합하는 최소항목의 개인정보만 제공(개인정보 최소제공 원칙)
- 민감정보는 법령(법률,시행령,시행규칙)에 민감정보의 처리를 요구(허용)하도록 규정되어 있는 경우 제공
2. 개인정보제공기준
가. 수집 목적 범위내에서 제공하는 경우(법 제 17조)
- 정보주체의 동의를 받은 경우
- 법 제 15조 제1항 제2호,제3호 및 제5호에 따라 개인정보를 수집한 목적 범위내에서 제공하는 경우
나. 수집 목적 외의 용도로 제공하는 경우(법 제 18조)
-
개인정보처리자는 개인정보보호법 제 18조 제1항에 따라 개인정보보호법
제 17조 제1항 및 제 3항의 범위를 초과하여 제3자에게 제공해서는 아니되나 개인정보보호법
제 18조 제2항 각 호에 해당하는 다음의 경우에는 예외적으로 제공가능
(단, 정보주체 또는 제3자의 권익을 부당하게 침해할 우려가 있다고 인정되는 때에는 제공 불가)
① 정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
② 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법률에서 개인정보의 제공을 구체적으로 요구하거나 허용하고 있는 경우)
③ 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제 3자의 급박한 생명,신체, 재산의 이익을 위해 필요하다고 인정되는 경우
④ 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
다. 업무의 일부 또는 전부를 위탁하는 경우
-
개인정보 처리업무를 위탁하는 경우 위탁업무의 목적 등이 포함된 문서에 의하여야 하며
위탁사항에 구체적으로 표기된 범위 내에서 제공
3. 제공여부 업무처리 기준
가. 요청절차의 적정성 확인
- 개인정보 제공 요청은 요청기관의 장이 문서로 접수
-
제공요청 문서접수 시 검토가 필요한 필수사항
- a. 요청하는 법률근거(정보주체의 동의를 받은 경우 동의 여부 확인)
- b. 요청 목적
- c. 요청하는 개인정보 항목
- d. 이용 기간
나. 자료제공 항목 판단
-
본사가 수집한 정보여부 확인
- a. 본사가 직접 수집 또는 생산한 정보에 한하여 제공
- b. 본사가 다른 기관으로부터 입수,활용하는 정보는 제공불가
-
요청 목적에 부합하는 최소항목만 제공(개인정보 최소제공의 원칙)
- a. 자료제공 요청 항목이 요청 목적과 부합하지 않거나 과도하다고 판단되는 경우 해당 항목은 제외하고 필요한 최소 범위 내 제공
- b. 자료요청과 관련된 개별 근거법에서 제공 항목을 열거하고 있는 경우 해당 항목에 한해 제공
다. 자료제공 여부 및 범위 판단
개인정보의 제공 여부 판단 및 제공 범위는 요청 기관의 개별 법률과 개인정보보호 법령 및 지침, 고시 해설서
등을 종합적으로 참조하여 사례별로 판단하고, 정보주체 또는 제3자의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 최소한의 자료만 제공
-
정보주체의 동의를 받은 경우
- a. 요청기관이 정보주체의 동의를 받은 경우 요청기관으로부터 동의서를 전수 제출받아 확인 후 제공
- b. 정보주체의 동의를 받아 제공하는 경우 개인정보보호법 제 18조 제3항에 따른 의무사항 반드시 준수
-
다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법 제 18조 제2항 제2호)
-
요청기관의 개별 법률을 근거로 자료제공을 요청하는 경우 자료 제공 근거법 유무 확인
i. 요청기관의 개별법에 이용기관, 이용목적, 이용하는 개인정보의 항목 등을 구체적으로 명시한 특별한 규정이 있는 경우 제공
※개별법에 “법령상 의무이행”과 같이 포괄적으로 규정되어 있거나 시행령,시행규칙에만 규정이 있는 경우에는 제공 불가
-
요청목적의 적정여부확인
- 개별 법령에서 정한 이용목적 및 요청항목과 요청목적이 부합하지 않는경우에는 제공 불가
-
범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우(법 제18조 제2항 제7호)
- a. 위 항목의 “다른법률에 특별한 규정이 있는 경우”의 자료 제공 기준에 준하여 판단
-
b. 수사 등의 목적으로 개인정보 제공을 요청받은 경우에도 무조건 제공해야 하는 것은 아니므로 영장,
사건번호, 접수번호 등을 확인한 후 자료제공 여부를 판단
※ 범죄의 형태와 경중, 정보주체가 받을
불이익의 정도 등 제반사정을 종합적으로고려하여 개인정보 이용이 없이는 수사목적을 달성할 수 없는
경우에 한하여 제한적으로 제공 가능하나 요청기관과 협의하여 자료 제공범위 등 결정.다만, 범죄수사 등을 위한
경우라 하더라도 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게침해할 우려가 있는 경우에는 개인정보를 목적 외 용도로
이용하거나 제3자에게 제공할수 없음
3. 제공여부 업무처리 기준
가. 요청절차의 적정성 확인
- 개인정보 제공 요청은 요청기관의 장이 문서로 접수
-
제공요청 문서접수 시 검토가 필요한 필수사항
- a. 요청하는 법률근거(정보주체의 동의를 받은 경우 동의 여부 확인)
- b. 요청 목적
- c. 요청하는 개인정보 항목
- d. 이용 기간
나. 자료제공 항목 판단
-
본사가 수집한 정보여부 확인
- a. 본사가 직접 수집 또는 생산한 정보에 한하여 제공
- b. 본사가 다른 기관으로부터 입수,활용하는 정보는 제공불가
-
요청 목적에 부합하는 최소항목만 제공(개인정보 최소제공의 원칙)
- a. 자료제공 요청 항목이 요청 목적과 부합하지 않거나 과도하다고 판단되는 경우 해당 항목은 제외하고 필요한 최소 범위 내 제공
- b. 자료요청과 관련된 개별 근거법에서 제공 항목을 열거하고 있는 경우 해당 항목에 한해 제공
다. 자료제공 여부 및 범위 판단
개인정보의 제공 여부 판단 및 제공 범위는 요청 기관의 개별 법률과 개인정보보호
법령 및 지침, 고시 해설서 등을 종합적으로 참조하여 사례별로 판단하고, 정보주체 또는
제3자의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 최소한의 자료만 제공
-
정보주체의 동의를 받은 경우
- a. 요청기관이 정보주체의 동의를 받은 경우 요청기관으로부터 동의서를 전수 제출받아 확인 후 제공
- b. 정보주체의 동의를 받아 제공하는 경우 개인정보보호법 제 18조 제3항에 따른 의무사항 반드시 준수
-
다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우(법 제 18조 제2항 제2호)
-
a. 요청기관의 개별 법률을 근거로 자료제공을 요청하는 경우 자료 제공 근거법 유무 확인
i. 요청기관의 개별법에 이용기관, 이용목적, 이용하는 개인정보의 항목 등을 구체적으로 명시한 특별한 규정이 있는 경우 제공
※개별법에 “법령상 의무이행”과 같이 포괄적으로 규정되어 있거나 시행령,시행규칙에만 규정이 있는 경우에는 제공 불가
-
b. 요청목적의 적정여부확인
- 개별 법령에서 정한 이용목적 및 요청항목과 요청목적이 부합하지 않는경우에는 제공 불가
-
범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우(법 제18조 제2항 제7호)
- a. 위 항목의 “다른법률에 특별한 규정이 있는 경우”의 자료 제공 기준에 준하여 판단
-
b. 수사 등의 목적으로 개인정보 제공을 요청받은 경우에도 무조건 제공해야 하는 것은 아니므로 영장,
사건번호, 접수번호 등을 확인한 후 자료제공 여부를 판단
※ 범죄의 형태와 경중, 정보주체가 받을 불이익의 정도 등 제반사정을 종합적으로 고려하여
개인정보 이용이 없이는 수사목적을 달성할 수 없는 경우에 한하여 제한적으로 제공 가능하나
요청기관과 협의하여 자료 제공범위 등 결정. 다만, 범죄수사 등을 위한 경우라 하더라도
정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우에는 개인정보를 목적 외
용도로 이용하거나 제3자에게 제공할 수 없음
4. 자료제공 업무처리 기준
가. 업무처리절차
- 상기 기준에 의하여 자료제공여부를 판단 후 처리하며, 개인정보보호책임자의 결재를 득한 후 결과에 따라 처리
-
개인정보 자료 제공은 부득이한 경우를 제외하고는 문서회신을 원칙으로 하며 다음 사항을 반드시 기록
- a. 이용목적, 이용방법, 이용기간, 이용형태의 제한사항
- b. 개인정보의 안전성 확보를 위해 필요한 구체적인 조치사항
- c. 자료제공 내역을 ‘개인정보의 목적 외 이용 및 제3자 제공대장’에 반드시 기록 및 관리
나. 자료제공 방법
- 우편을 이용하는 경우 내용증명으로 발송
- e-mail 에 의한 자료제공시 업무용 컴퓨터에서 사용하는 문서작성 도구의 자체 암호화 기능 등을 통하여 개인정보 파일을 암호화하여 제공
- 자료제공시 반드시 내부결제를 득한 후 제공
-
문서 출력물에 의해 직접 전달하는 경우 요청기관의 담당자 또는 직상급자에게
직접전달(수령자 인적사항 등을 반드시 기록하여 관리)
<아토머스(주)>는 'GC Balance 심리케어센터 홈페이지
('center.mindcafe.co.kr')' 운영함에 있어 정보통신망 이용촉진
및 정보보호 등 관한 법률(이하 ‘정보통신망법’) 및 개인정보보호법에따라
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제 1조 (개인정보 항목)
① 개인정보 수집 및 이용주체
- 본 홈페이지를 통해 수집되는 개인정보는 회사가 직접 접수하고 관리하며, 향후 관리 책임은 회사에 있습니다.
② 수집항목
- <고객문의> 이름, 연락처, 상담목적
- <제휴문의> 회사명, 이름, 연락처, 이메일, 내용
③ 수집방법 : 홈페이지
④ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
- 이용자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 제공받는 정보는 고객문의 및 제보하기 이용을 위한 필수적인 항목이므로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 고객문의 및 제보하기 내용의 사실확인 및 처리결과 통보 등을 진행할 수 없습니다. 따라서 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 고객문의 및 제보하기 이용이 제한될 수 있습니다.
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② <제휴문의>: 제휴내용 확인 및 결과 회신
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② <제휴문의>: 제휴내용 확인 후 3개월 후 파기
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제 5조 (개인정보의 처리위탁)
회사는 이용자의 개인정보를 이용자의 동의나 이용자에 대한 고지 없이 제3자에게 처리 위탁하지 않습니다.
제 6조 (정보주체의 권리ㆍ의무 및 행사방법)
① 정보주체는 본 회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
- 개인정보 열람 요구
- 오류 등이 있을 경우 정정 요구
- 삭제 요구
② 제 ①항에 따른 권리 행사는 본 회사에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 본 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나, 제공하지 않습니다.
④ 제 ①항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제 7조 (개인정보의 파기)
① 본 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
-
파기절차
- 처리목적 달성 시 지체 없이 파기하는 것이 원칙이며 예외적인 경우 내부 방침에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-
파기방법
- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 또한 종이에 출력된 개인 정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제 8조 (개인정보의 안전성 확보조치)
본 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
-
관리적 조치
-
기술적 조치
- 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등 관계 법령에 따라 필요한 조치
-
물리적 조치
제 9조 (개인정보의 기술적, 관리적 보호대책)
회사는 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.
① 해킹 등에 대비한 대책
- 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
② 개인정보 취급자 교육
- 회사의 개인정보관련 취급 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
제 10조 (개인정보 동의 철회안내)
- 이용자는 회사의 홈페이지를 통해 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회, 수정할 수 있으며 관리자에게 e-mail을 통해 삭제를 요청할 있습니다.
- 개인정보 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의 철회는 관리자에게 e-mail 등을 통해 요청하시면 언제든지 가능합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
제 11조 (개인정보 보호책임자)
본 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보와 관련한 정보주체의 불만처리, 피해구제 등을 위하여 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
개인정보보호책임자
- 이름: 김규태
- 소속: 아토머스(주)
- 직위: 대표
- 전화: 070-8811-9811
- 이메일: support@atommerce.com
개인정보 관리책임자
- 담당부서 : 정보시스템실
- 이름: 이찬우
- 소속: 아토머스(주)
- 직위: 개발팀장
- 전화: 070-8811-9811
- 이메일: support@atommerce.com
제 12조 (권익침해 구제방법)
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
- 개인정보침해신고센터(한국인터넷진흥원 운영) : privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118
- 개인정보분쟁조정위원회(한국인터넷진흥원 운영) : privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118
- 대검찰정 사이버 범죄 수사단 : www.spo.go.kr / 02-3480-3573
- 경찰청 사이버 테러 대응센터 : www.netan.go.kr / 1566-0112
제 13조 (개인정보처리방침고지)
이 개인정보처리방침은 2019년 11월 11일에 개정되었으며, 추후 법령 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보취급방침을 시행하기 최소 7일전에 본사 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
<(주)녹십자헬스케어>는 'GC Balance 심리케어센터 홈페이지('center.mindcafe.co.kr')'
를운영함에 있어 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에관한 법률(이하 ‘정보통신망법’) 및
개인정보보호법에따라 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게처리할 수 있도록
다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다.회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우
웹사이트공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.
* 본 방침은 2018년 8월 10일부터 시행됩니다.
제 1조 (개인정보 항목)
① 개인정보 수집 및 이용주체
- 본 홈페이지를 통해 수집되는 개인정보는 회사가 직접 접수하고 관리하며, 향후 관리 책임은 회사에 있습니다.
② 수집항목
- <고객문의> 이름, 이메일, 휴대폰, 비밀번호
③ 수집방법 : 홈페이지
④ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
-
이용자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
단, 제공받는 정보는 고객문의 및 제보하기 이용을 위한 필수적인 항목이므로
해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 고객문의 및 제보하기 내용의 사실확인
및 처리결과 통보 등을 진행할 수 없습니다. 따라서 개인정보 제공에 대해 동의하지
않는 경우 고객문의 및 제보하기 이용이 제한될 수 있습니다.
제 2조 (개인정보의 처리목적)
본 회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다.
처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며,
이용목적이 변경되는 경우에는 관계 법률에 따라 별도의 동의를 받는 등
필요한 조치를 이행할 것입니다.
① 민원내용 확인, 사실조사를 위한 연락, 처리결과 통보
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다.
단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
- 고객문의 및 제보하기 : 민원 및 제보처리가 끝난 시점으로부터 1년
제 4조 (개인정보의 제 3자 제공)
본 회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며,
계열회사의 민원처리를 위한 계열사에 대한 정보 제공 등 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등에
해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
제 5조 (개인정보의 처리위탁)
회사는 이용자의 개인정보를 이용자의 동의나 이용자에 대한 고지 없이 제3자에게 취급 위탁하지 않습니다.
제 6조 (정보주체의 권리ㆍ의무 및 행사방법)
① 정보주체는 본 회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
- 개인정보 열람 요구
- 오류 등이 있을 경우 정정 요구
- 삭제 요구
② 제 ①항에 따른 권리 행사는 본 회사에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면,
전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 본 회사는 정정 또는
삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나, 제공하지 않습니다.
④ 제 ①항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다.
이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제 7조 (개인정보의 파기)
① 본 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는
지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
-
파기절차
-
처리목적 달성 시 지체 없이 파기하는 것이 원칙이며 예외적인 경우 내부
방침에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는
보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-
파기방법
-
전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
또한 종이에 출력된 개인 정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제 8조 (개인정보의 안전성 확보조치)
본 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치
2. 기술적 조치
- 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등 관계 법령에 따라 필요한 조치
3. 물리적 조치
제 9조 (개인정보의 기술적, 관리적 보호대책)
회사는 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는
훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.
① 해킹 등에 대비한 대책
-
회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다.
최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며,
암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다.
그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로
보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
② 개인정보 취급자 교육
- 회사의 개인정보관련 취급 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
제 10조 (개인정보 동의 철회안내)
- 이용자는 회사의 홈페이지를 통해 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회, 수정할 수 있으며 관리자에게 e-mail을 통해 삭제를 요청할 있습니다.
- 개인정보 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의 철회는 관리자에게 e-mail 등을 통해 요청하시면 언제든지 가능합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
제 11조 (개인정보 보호책임자)
본 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보와 관련한 정보주체의 불만처리, 피해구제 등을 위하여 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
- 개인정보보호 관리책임자 : 정회진 부장
- 담당부서 : HCIT실
- 연락처 : 02-2100-9877
- 메일주소 : privacy@gchealthcare.com
- 개인정보 관리담당자 : 최중우 차장
- 담당부서 : SM팀
- 연락처 : 02-2100-9814
제 12조 (권익침해 구제방법)
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
- 개인정보침해신고센터(한국인터넷진흥원 운영) : privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118
- 개인정보분쟁조정위원회(한국인터넷진흥원 운영) : privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118
- 대검찰정 사이버 범죄 수사단 : www.spo.go.kr / 02-3480-3573
- 경찰청 사이버 테러 대응센터 : www.netan.go.kr / 1566-0112
제 13조 (개인정보처리방침고지)
이 개인정보취급방침은 2018년 8월 10일에 개정되었으며, 추후 법령 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보취급방침을 시행하기 최소 7일전에 본사 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
